Permanent Recruitment

Rekrutacja stała specjalistów zapewnia firmom stabilność, spójność kultury i ciągłość wiedzy. W praktyce jest to proces, w którym dążymy do odnalezienia osoby idealnie dopasowanej do danej roli i organizacji, tak aby budować zespół na lata. Dane Society for Human Resource Management pokazują, że średni koszt zatrudnienia jednej osoby wzrósł z 4 129 dolarów w 2019 roku do 4 700 dolarów w 2023 roku. Taki wzrost nie dziwi, gdy weźmiemy pod uwagę fakt, że rekrutacja obejmuje analizę wymagań, weryfikację kompetencji i budowę relacji z kandydatami. Nasze doświadczenie w KUBO podpowiada, że udana rekrutacja stała zmniejsza rotację pracowników, co z kolei przekłada się na oszczędności i poprawę morale w firmie. Odpowiednio dopasowany ekspert wnosi wiedzę i doświadczenie, a my, prowadząc proces w sposób partnerski i przejrzysty, budujemy zaufanie po obu stronach.

Każda firma jest inna, dlatego proces rekrutacji stałej dostosowujemy do realnych potrzeb. Ustalamy profil kandydata, przygotowujemy strukturę rozmów i proponujemy sprawdzone metody weryfikacji kompetencji. W zależności od sytuacji korzystamy z rekrutacji stałej, Prime Recruitment albo pełnego RPO. Mamy zespoły w Polsce i Szwecji, co pozwala nam łączyć globalną perspektywę z lokalną wiedzą. Dbamy o długofalowe relacje, dlatego nasze usługi nie kończą się po podpisaniu umowy – wspieramy klientów w onboardingu i okresie adaptacji nowego pracownika. Jeśli chcesz poznać szczegóły, zajrzyj na stronę Usługi rekrutacyjne HR, gdzie przedstawiamy naszą ofertę i wartości.